公司福利

公司为每一位正式员工配手机，提供统一采办的企业手机号码，每月给予相关人员分配的电话号码开通话费套餐和流量套餐。

出差补助、餐补、商务招待费、交通费、全勤奖等，具体相关执行办法按照公司管理规定。

公司将适时组织各种娱乐集体活动，丰富员工生活。

公司每年组织一次旅游，根据业绩情况，选择国内旅游或者海外旅游，团费由公司承担，时间一般一周左右，以更好激励员工的积极性。

公司根据《劳动法》等相关法律法规的规定，提供符合规定的办公环境、办公用品、劳动防护用品等。

公司为周末双休，其余假期均按照国家规定执行

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公司不定期举办产品知识培训、业务知识培训，不定期参加原厂研讨会、讲座，使每个员工公平的获取自我提升的机会

公司不定期举行员工野外拓展训练，由专门的拓展机构进行培训学习，增强员工的团队凝聚力和向心力，促进各部门员工在工作和学习过程中的讨论和交流

每年春节、端午节、中秋节会发放礼品和过节经费

为保障员工的利益，公司根据相关国家法律法规的规定，为员工办理相关社会保险。

公司按照国家规定给员工购买社保；属于员工应缴部分，从员工工资中扣除，由公司为其代缴。

社保包括生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险金。